МАРИНА ЛАЗЕБНА: НАЙВАЖЛИВІШИЙ АКЦЕНТ СТРАТЕГІЇ ЗІ СТВОРЕННЯ БЕЗБАР’ЄРНОГО ПРОСТОРУ – ЦЕ ЗМІНА ФІЛОСОФІЇ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ «ВІД НАДАННЯ ПІЛЬГ ДО СТВОРЕННЯ МОЖЛИВОСТЕЙ»
Найважливіший акцент Стратегії зі створення безбар’єрного простору – це зміна філософії соціального захисту «від надання пільг до створення можливостей, – зазначила Міністр соціальної політики Марина Лазебна на засіданні Ради безбар`єрності щодо обговорення проекту Плану заходів на 2021-2022 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року.
За словами Марини Лазебної, фактично кожен напрям роботи Мінсоцполітики так чи інакше пов’язаний з подоланням бар’єрів для тих соціальних груп, якими опікується Міністерство.
До розробки проекту Плану заходів на 2021-2022 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору долучилися понад 30 громадських об’єднань у співпраці з якими було напрацьовано 62 пропозиції.
У своєму виступі Міністр зупинилася на трьох важливих напрямах роботи, за якими вже є конкретні результати і які довели свою затребуваність та актуальність.
Перший напрям – це цифрова безбар`єрна комунікація.
Як підкреслила Марина Лазебна, головне завдання – створити Єдину інформаційну систему соціальної сфери щодо призначення, нарахування та отримання соціальної підтримки. Це надасть можливість кожній людині уникнути черг, збору купи довідок та отримати соціальний захист через «єдине вікно» з будь-якого куточка України. А держава бачитиме в одному місці всі вразливі соціальні групи та їх потреби. А також масштабувати успішний досвід «Почуй мене» в закладах соціальної інфраструктури.
Другий напрям – це громада-діти-соцзахист.
«Кожна дитина має виховуватись у родині або в умовах, максимально наближених до сімейних, маємо усунути всі перешкоди на шляху до цього», –зазначила Міністр.
Центральна роль у системі захисту дітей в умовах децентралізації належить громаді. Для розвитку системи надання соціальних послуг у громадах передбачено субвенції з державного бюджету та фінансування пілотних проектів.
Також важливе завдання – запуск системи раннього втручання у співпраці з МОН та МОЗ.
Третій напрям – заходи щодо комплексної допомоги у працевлаштуванні людей з інвалідністю.
Марина Лазебна поінформувала про запуск проекту «Працюй вільно» та анонсувала плани на майбутнє.
Міністерством вивчається можливість запровадження нових стимулів для працевлаштування людей з інвалідністю, серед них:
? оплачувані контракти з роботодавцями на навчання та стажування людей з інвалідністю на робочому місці,
? компенсація роботодавцю протягом двох років з моменту працевлаштування зарплати, податків та соціальних внесків, сплачених за працюючу людину з інвалідністю, у розмірі 50-100% фактичних витрат у залежності від ступеню інвалідності працівника,
? кооперація з сайтами пошуку роботи та рекрутинговими агенціями з метою консолідації вакансій для людей з інвалідністю і резюме. Розглядається можливість фіксованої виплати таким порталам за кожного працевлаштованого,
? розвиток програми надомної праці людей з інвалідністю в інтересах бюджетних закладів,
? впровадження інституційної підтримки громадських об`єднань осіб з інвалідністю за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів.
«Спільна робота над розбудовою суспільства без бар’єрів, де вітається різноманіття, інклюзія є нормою, а доступ до можливостей є у кожного, навіть у тих, хто думає, що не відчуває бар’єрів», – наголосила Міністр.
